Engagement social – nos fondements

CAD Schroer contribue à un avenir meilleur, plus équitable et plus durable en s’appuyant sur quatre fondements : la protection du climat, la culture, l’éducation et des employés satisfaits.
L’engagement social a une longue tradition chez CAD Schroer. Nos campagnes et projets contribuent à aider les enfants et les jeunes dans le monde entier. Chez CAD Schroer, soutenir des projets sociaux et aider les gens fait partie de notre image de marque. Mais des thèmes comme la protection du climat ou l’intégration sont également omniprésents en raison de leur actualité. En tant qu’entreprise de logiciels active au niveau international, CAD Schroer soutient depuis de nombreuses années des projets et des campagnes d’aide sélectionnés au niveau local ou international.

Projets culturels – La culture est synonyme de diversité

Art, littérature, musique et bien plus encore

Festival de Moers

CAD Schroer est le principal sponsor de l’événement culturel mondial du Festival de Moers en 2021.
Le festival de moers n’est pas seulement un festival de musique international connu dans le monde entier pour ses styles de musique alternatifs et expérimentaux au-delà du courant dominant, il est aussi synonyme d’innovation et innove constamment sur le plan artistique et numérique. En 2021, le festival a gravi un nouvel échelon sur l’échelle de l’innovation. En tant que l’un des principaux sponsors, CAD Schroer a soutenu le festival de moers avec ses technologies de réalité virtuelle et augmentée et ses solutions de numérisation dans la mise en œuvre des concepts innovants.

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Exposition d’art

CAD Schroer soutient l’art et le son dans l’espace virtuel.

Exposition d’Anica Blagaj et Franco Melis – Des personnes avec des sauts d’évolution médico-scientifiques. L’interaction entre la numérisation, l’intelligence artificielle et la recherche génétique offre de nombreuses possibilités. Mais comment les humains, en tant qu’êtres vivants, font-ils face à ces changements ? Une exposition apporte des réponses.

Projets d’éducation

L’éducation n’est pas seulement un droit humain fondamental et la clé du développement, l’éducation peut aussi combattre l’injustice sociale et donner aux gens les moyens de vivre une vie autodéterminée.

Projet d’école virtuelle : les élèves recréent leur propre école en réalité virtuelle.

Le lycée du Filder Benden à Moers utilise les solutions CAO et RV de CAD Schroer dans le cadre d’un projet scolaire. Le bâtiment de l’école a été recréé en 3D avec l’aide de M4 PLANT et ensuite amené en réalité virtuelle avec i4 MEETING.

La Hermann-Runge-Gesamtschule construit avec M4 DRAFTING

CAD Schroer GmbH, basée à Moers, lance sa nouvelle initiative de formation avec la Hermann-Runge-Gesamtschule de Moers. Grâce à cette nouvelle initiative, les élèves des classes supérieures vont découvrir les joies de la technologie à travers des projets réels.

CAD Schroer has always supported educational and research institutions by making our CAD software solutions available to pupils and students free of charge. Licences for the M4 DRAFTING 2D/3D CAD system and the M4 PLANT 3D factory and plant design software can be requested for educational and research use. We enable schools and universities to equip complete training rooms with our software without charge. An investment in education in which CAD Schroer is very happy to participate. Pour en savoir plus.

Aid organisation Immersatt e.V. says thank you for the donation

Un meilleur accès à l’éducation pour les enfants et les jeunes

« Depuis que j’ai mon vélo, ma vie scolaire a énormément changé. J’ai de meilleures notes maintenant et mon chemin vers l’école est tellement plus facile et rapide », dit Aleni.

Aleni représente des millions de filles en Afrique dont les trajets vers l’école, matin et soir, sont presque impossibles. En outre, les responsabilités domestiques et les conventions culturelles constituent un obstacle majeur à la poursuite des études des filles. Dans le cadre du programme d’éducation de World Bicycle Relief, des écolières comme Aleni reçoivent un vélo pour les aider à mieux gérer leur trajet vers l’école. Lorsqu’elles sont mobiles, elles vont à l’école plus régulièrement, apprennent davantage et augmentent leurs chances de terminer leur scolarité avec succès. Une bonne éducation ouvre des portes, rend les gens indépendants et leur permet de développer leurs propres talents.

L’éducation est une condition essentielle pour une vie autodéterminée. CAD Schroer veut donc créer les conditions de base pour l’accès à l’éducation et soutient les enfants et les jeunes dans les régions défavorisées du monde avec des projets très variés.

Protection du climat

Une structure d’entreprise transparente et claire et des collaborateurs engagés garantissent une utilisation responsable des ressources énergétiques et des matières premières afin de minimiser les émissions et les déchets et de protéger les éléments vitaux que sont la terre, l’air, l’eau et la lumière.

Avec la construction de notre nouveau siège social en 2013, un concept global durable a été développé pour l’entreprise, qui rend notre revendication tangible pour les clients et les employés : un immeuble de bureaux durable avec un accent particulier sur l’efficacité énergétique et la conservation des ressources.

Empreinte CO2

Des chercheurs en transport de l’Université technique de Dresde ont déterminé que l’Allemagne pourrait économiser près de trois millions de tonnes de CO2 par an si seulement un trajet en voiture de moins de cinq kilomètres sur deux était effectué à vélo. CAD Schroer encourage la pratique du vélo parmi ses employés au moyen de diverses campagnes et d’incitations attrayantes.

Satisfaction des employés

La satisfaction, la motivation et la productivité de nos employés nous tiennent à cœur. Qu’il s’agisse de la santé au travail, de la compatibilité entre la famille et la carrière, ou de la motivation à être actif dans le sport : Les employés de CAD Schroer peuvent compter sur des conditions de travail équitables qui contribuent à préserver leur santé. Les aspects centraux pour nous en tant qu’employeur responsable sont, par exemple, des modèles de temps de travail flexibles.

Concilier famille et carrière est souvent difficile. C’est pourquoi la convivialité familiale, ancrée dans la culture d’entreprise et pratiquée au quotidien, est d’autant plus importante : le congé parental, notamment le « congé paternité », va de soi et est souhaité par tous les collaborateurs. Chaque année, une fête de la famille est organisée sur chaque site, au cours de laquelle tous les employés se réunissent avec leur famille et passent de bons moments ensemble.

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